Los grandes equipos están formados por grandes personas
Nuestro equipo, formado por más de 60 expertos multidisciplinares, es nuestro principal activo.
¿Quieres trabajar con nosotros?
Factor Libre está en constante expansión y buscamos talento para que nuestro equipo siga creciendo.
Puedes ver nuestras vacantes actuales aquí.
Independientemente de tu experiencia o formación, si estás interesado/a, envíanos tu CV a [email protected] y te contaremos más en detalle las oportunidades según tu perfil.
Nuestros valores
Compromiso
Con el trabajo y con nuestros clientes, sin perder el foco en nuestra vida personal.
Juego en equipo
Colaborar y tirar junto al resto, ofreciéndose a ayudar y a recibir ayuda.
Profesionalidad
Hambre de buen trabajo y cuidado por el detalle.
Humildad
Huímos de “estrellas” en nuestro equipo y valoramos los puntos fuertes de cada uno.
Proactividad y determinación
Hay que empujar para que las cosas salgan y siempre ofrecer soluciones ante los bloqueos que surgen.
Autoexigencia y autocrítica
A nivel individual y como empresa, pero con la perspectiva de saber también valorar los éxitos y avances conseguidos.
Aprendizaje y mejora continuos
La empresa evoluciona a medida que crecemos a nivel personal y grupal.
Propuesta de valor al empleado:
Invertimos en ti
Formación y Desarrollo Profesional sin límites
Equilibrio de la vida personal y profesional: nuestra prioridad
Compensación y Beneficios: Valoramos tu dedicación
Nuestro ADN: Equipo y cultura
- Formación y Desarrollo Profesional sin límites
En Factor Libre tenemos “barra libre” de formación, tanto interna como externa, y creamos planes de formación a medida.
Internamente, contamos con:
- Academy, nuestra plataforma de elearning para la formación en Odoo.
- Programa de mentoring.
- Comunidades de Prácticas y Semanas Temáticas enfocadas al impulso del aprendizaje del equipo.
Externamente, contamos con:
- Clases individuales de inglés.
- Formación técnica: Python, JavaScript
- Cursos de habilidades: liderazgo, comunicación, gestión de proyectos…
- Programa de coaching
- Membresía en distintas plataformas de formación.
Como socios de la AEOdoo y contribuidores de la OCA, participamos en las jornadas anuales y los OCA Days y facilitamos la obtención de la Certificación técnica de la AEOdoo.
- Equilibrio de la vida personal y profesional: nuestra prioridad
En Factor Libre, contamos con flexibilidad en la distribución de la jornada y en el horario de trabajo, pudiendo comenzar desde las 7h hasta las 10h.
Además, ofrecemos la posibilidad de teletrabajo, con una compensación extra y todo el equipamiento necesario para trabajar desde casa.
Cuidamos el equilibrio de la vida personal y profesional aplicando las medidas definidas en nuestra Política de Desconexión Digital.
Nos aseguramos de que tu vida personal nunca quede en segundo plano.
- Compensación y Beneficios: Valoramos tu dedicación
Valoramos enormemente tu dedicación y por ello, te ofrecemos:
- Plan de Retribución Total muy atractivo y revisiones salariales anuales.
- Seguro médico privado con Mapfre, con cuadro médico y reembolso, cobertura internacional y sin periodos de carencia.
- Plan de Retribución flexible que incluye cheque guardería y seguro médico para familiares directos.
- Programa de Objetivos vinculado a un bonus, según perfil.
- Nuestro ADN: Equipo y cultura
Nuestro enfoque es “people-centric”, es decir, ponemos las personas primero en todo lo que hacemos. Por eso, no diseñamos planes estándar si no que trabajamos para dar una respuesta a medida a las necesidades de cada persona del equipo.
Formamos un equipo de alto rendimiento de más de 60 personas y entre ellos, muchos de los mejores profesionales en Odoo de España. Somos una empresa estable, con más de 15 años de experiencia en el sector, que hemos crecido orgánicamente.
Trabajamos con una metodología ágil propia, basada en Kanban, que nos permite aportar valor continuamente a nuestros clientes y conseguir la mejora continua.
Somos muy exigentes en el trabajo, ¡pero también sabemos divertirnos! Tenemos jornadas corporativas y teambuilding trimestrales, torneos de pádel semestrales y club de lectura mensual.
¿Cómo unirte al equipo?
Independientemente de tu experiencia o formación, si estás interesado/a, envíanos tu CV a [email protected] y te contaremos más en detalle las oportunidades según tu perfil.
Si tu perfil encaja en alguna de nuestras vacantes, te invitaremos a participar en nuestro proceso de selección 100% remoto:
Toma de contacto
Tu primer punto de contacto será el equipo RRHH. En una llamada rápida, te presentaremos la empresa y las oportunidades de carrera para averiguar si te encaja.
Entrevista técnica
Conocerás a dos compañeros/as en una reunión que suele durar una hora. El objetivo es evaluar tus conocimientos y experiencia, pero también darte la oportunidad de conocer un poco mejor el día a día en Factor Libre.
Entrevista final
El proceso termina con una entrevista con el responsable del equipo, una conversación a alto nivel para tomar una decisión final.
Si eres el/la candidato/a seleccionado/a recibirás nuestra oferta en un par de días tras la entrevista final.
¿Hablamos de tu proyecto?
Estamos listos para ayudarte a superar tus retos y llevar tu empresa al siguiente nivel.
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